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Summary

Details

Page properties
Content
... ... @@ -37,9 +37,8 @@
37 37  * Arbeitsumgebungen, wie z.B. Activity-Based Flexible Offices, Experience-Based Offices
38 38  * Arbeitsplatzorganisation
39 39  * Belegungsmanagement, z.B. Informationsmanagement
40 -* Home-Office
40 +* Home-Office, Telearbeit, Mobiles Arbeiten
41 41  * Coworking Spaces
42 -* Nachhaltigkeit von Büroimmobilien
43 43  * Campusentwicklung
44 44  * Campusmanagement
45 45  
... ... @@ -48,18 +48,21 @@
48 48  * Lernumgebungen, wie z.B. Flexible Learning Environments, Active Learning Environments
49 49  * Lernraumorganisation
50 50  * Lernraummanagement, z.B. Informationsmanagement
51 -* Nachhaltigkeit von Bildungsbauten
52 52  * Campusentwicklung
53 53  * Campusmanagement
54 54  
55 55  Allgemein
56 56  
57 -* New Work und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement)
58 -* Unternehmenskultur und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement)
59 -* Führungskultur und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement)
60 -* Change-Management und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement)
61 -* User Experience und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement)
62 -* Innovationsmanagement und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement)
55 +* Nachhaltigkeit im Workplace Management
56 +* New Work im Workplace Management
57 +* Well-being im Workplace Management
58 +* Nudging im Workplace Management
59 +* Unternehmenskultur und Workplace Management
60 +* Führungskultur und Workplace Management
61 +* Change-Management und Workplace Management
62 +* User Experience und Workplace Management
63 +* Innovationsprozesse und Workplace Management
64 +* Emerging Technologies und Workplace Management
63 63  * (Strategische) Bedarfsplanung (Leistungsphase Null)
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107 107  
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110 -Bei der Bearbeitung einer Abschlussarbeit können Sie empirisch oder theoretisch arbeiten.
112 +Bei der Bearbeitung einer Abschlussarbeit können Sie theoretisch oder empirisch arbeiten.
111 111  
112 112  Wie Sie das Forschungsdesign gestalten, hängt von inhaltlichen Aspekten, z.B. Schwerpunkte einer Arbeit oder Forschungsstand, und persönlichen Aspekten, z.B. Neigungen und Fähigkeiten, ab.
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114 114  
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116 -Bei einer theoretischen Arbeit nutzen Sie ausschliesslich vorhandene Literatur. In diesem Fall ist die Systematik der Literaturrecherche transparent darzulegen und zu dokumentieren. Neben der Wiedergabe des Forschungsstands werden im Hauptteil verschiedene theoretische Ansätze und Modelle analysiert, kategorisiert und bewertet, um die zentrale Forschungsfrage beantworten zu können. Der Vorteil einer theoretischen Arbeit liegt bei der besseren Planbarkeit des Arbeitsaufwands und dem geringeren Koordinationsaufwand, z.B. bei der Datenerhebung und dem Feldzugang. Herausforderungen liegen beim Umfang und Systematik einer Literraturrecherche sowie die Abhängigkeit von aktuellen Quellen.
118 +Bei einer theoretischen Arbeit nutzen Sie ausschliesslich vorhandene Literatur. In diesem Fall ist die Systematik der Literaturrecherche transparent darzulegen und zu dokumentieren. Neben der Wiedergabe des Forschungsstands werden im Hauptteil verschiedene theoretische Ansätze und Modelle analysiert, kategorisiert und bewertet, um die zentrale Forschungsfrage beantworten zu können. Der Vorteil einer theoretischen Arbeit liegt bei der besseren Planbarkeit des Arbeitsaufwands und dem geringeren Koordinationsaufwand, z.B. bei der Datenerhebung und dem Feldzugang. Herausforderungen liegen beim Umfang und Systematik einer Literaturrecherche sowie die Abhängigkeit von aktuellen Quellen.
117 117  
118 118  Bei einer empirischen Arbeit forschen Sie direkt an einem Untersuchungsgegenstand und dokumentieren Ihre Erkenntnisse auf Basis von gewonnen und analysierten Daten. Je nach Forschungsstand und Fragestellung können Sie mit quantitativen oder qualitativen Methoden bzw. auch mit einem Mixed Method Design arbeiten. Der Vorteil bei empirischen Projekten ist, dass Sie ein eigenständiges Werk schaffen, damit zur Erweiterung des Wissens in einem spezifischen Feld beitragen und sich eine Expertise erarbeiten, die Ihnen einen erfolgreichen Start in die Berufspraxis ermöglicht. Herausforderungen liegen hier bei einem hohen Koordinationsaufwand sowie fundierten Kenntnissen bei der Durchführung von Untersuchungen nach wissenschaftlichen Kriterien.
119 119  
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234 234  * Working environments, e.g. Activity-Based Flexible Offices, Experience-Based Offices
235 235  * Workplace organization
236 236  * Occupancy management, e.g. information management
237 -* Home office
239 +* Mobile working, remote working, working from anywhere
238 238  * Coworking spaces
239 -* Sustainability of office real estate market
240 240  * Campus development
241 241  * Campus management
242 242  
... ... @@ -245,18 +245,21 @@
245 245  * Learning environments, e.g. Flexible Learning Environments, Active Learning Environments
246 246  * Learning space organization
247 247  * Learning space management, e.g. information management
248 -* Sustainability of educational architecture
249 249  * Campus development
250 250  * Campus Management
251 251  
252 252  General
253 253  
254 -* New Work and (hybrid) spaces (e.g. architecture, real estate development, facility management)
255 -* Corporate culture and (hybrid) space (e.g. architecture, real estate development, facility management)
256 -* Leadership culture and (hybrid) space (e.g. architecture, real estate development, facility management)
257 -* Change management and (hybrid) space (e.g. architecture, real estate development, facility management)
258 -* User experience and (hybrid) space (e.g. architecture, real estate development, facility management)
259 -* Innovation management and (hybrid) space (e.g. architecture, real estate development, facility management)
254 +* Sustainability and workplace management
255 +* New Work and workplace management
256 +* Well-being and workplace management
257 +* Nudging and workplace management
258 +* Corporate culture and workplace management
259 +* Leadership and workplace management
260 +* Change management and workplace management
261 +* User experience and workplace management
262 +* Innovation processes and workplace management
263 +* Emerging technologies and workplace management
260 260  * (Strategic) Requirements planning (service phase zero)
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289 289  
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292 -\\
296 +----
297 +
298 +**Research design**
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302 +----
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301 301  {{confluence_layout-cell}}
302 -\\
308 +It is possible to work empirically or theoretically on a thesis.
309 +
310 +How you design the research depends on of content-related aspects, e.g. the focus of a thesis or the state of research, and personal aspects, e.g. inclinations and abilities.
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304 304  
305 305  {{confluence_layout-cell}}
306 -\\
314 +In the case of a theoretical paper, you exclusively use existing literature. The systematics of the literature research must be transparently presented and documented. In addition to the reproduction of the state of research, different theoretical approaches and models are analyzed, categorized and evaluated in the main part in order to be able to answer the central research question. The advantage of a theoretical paper lies in the better plannability of the workload and a lower coordination effort, e.g.  data collection and field access. Challenges lie in the scope and systematic nature of a literature search as well as the dependence on current sources.
315 +
316 +In an empirical project, you conduct research directly on an object of investigation and document your findings based on data obtained and analyzed. Depending on the state of research and the research question, you can work with quantitative or qualitative methods or even with a mixed method design. The advantage of empirical projects is that you create an own unique work, thus contributing to the expansion of knowledge in a specific field and developing an expertise that will enable you to successfully start your professional career. Challenges here include a high level of coordination as well as in-depth knowledge of how to conduct research according to scientific criteria.
317 +
318 +**Take advantage of the opportunity early in your studies to work specifically empirically and theoretically in student research projects in order to gain experiences and test your personal motivation.**
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312 -\\
324 +----
325 +
326 +**Business cooperation**
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330 +----
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321 321  {{confluence_layout-cell}}
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336 +Cooperation with a company is not a prerequisite for writing a thesis, but it is an opportunity for you to establish contacts and gain a good basis for your career.
323 323  {{/confluence_layout-cell}}
324 324  
325 325  {{confluence_layout-cell}}
326 -\\
340 +Always maintain your personal independence in the research process when collaborating with companies. Clarify rights and obligations with potential cooperation partners at an early stage. If a company insists on its own contract, make sure that you do not cede the rights for personal developments (e.g. patents, applications, etc.) to the company. Also clarify in advance whether a blocking notice may be required to prevent further publication.
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347 +
348 +**Plagiarism**
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352 +----
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358 +HTW Berlin uses plagiarism detection software.
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362 +All theses supervised by me should therefore additionally be sent to the address [[katja.ninnemann.htw@analysis.urkund.com>>mailto:katja.ninnemann.htw@analysis.urkund.com||shape="rect"]].
363 +This will provide me with a report on the evaluation of the papers. You can get more info at [[https:~~/~~/bibliothek.htw-berlin.de/weitere-dienste/urkund/>>url:https://bibliothek.htw-berlin.de/weitere-dienste/urkund/||shape="rect"]]
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370 +
371 +**Coordination**
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362 -\\
381 +Please read thoroughly the information at this webpage.
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385 +If you have any further questions, please feel free to contact me by e-mail. I am looking forward to an exchange with you about exciting topics and issues.
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