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... ... @@ -35,11 +35,12 @@ 35 35 Arbeitswelten 36 36 37 37 * Arbeitsumgebungen, wie z.B. Activity-Based Flexible Offices, Experience-Based Offices 38 +* Hybride Arbeitsumgebungen 39 +* New Work und Arbeitsplatzkonzepte 38 38 * Arbeitsplatzorganisation 39 39 * Belegungsmanagement, z.B. Informationsmanagement 40 -* Home-Office 42 +* Home-Office, Telearbeit, Mobiles Arbeiten 41 41 * Coworking Spaces 42 -* Nachhaltigkeit von Büroimmobilien 43 43 * Campusentwicklung 44 44 * Campusmanagement 45 45 ... ... @@ -46,20 +46,23 @@ 46 46 Lernwelten 47 47 48 48 * Lernumgebungen, wie z.B. Flexible Learning Environments, Active Learning Environments 50 +* Hybride Lernräume 49 49 * Lernraumorganisation 50 50 * Lernraummanagement, z.B. Informationsmanagement 51 -* Nachhaltigkeit von Bildungsbauten 52 52 * Campusentwicklung 53 53 * Campusmanagement 54 54 55 55 Allgemein 56 56 57 -* New Work und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement) 58 -* Unternehmenskultur und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement) 59 -* Führungskultur und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement) 60 -* Change-Management und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement) 61 -* User Experience und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement) 62 -* Innovationsmanagement und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement) 58 +* Nachhaltigkeit im Workplace Management 59 +* Well-being im Workplace Management 60 +* Nudging im Workplace Management 61 +* Unternehmenskultur und Workplace Management 62 +* Führungskultur und Workplace Management 63 +* Change-Management und Workplace Management 64 +* User Experience und Workplace Management 65 +* Innovationsprozesse und Workplace Management 66 +* Emerging Technologies und Workplace Management 63 63 * (Strategische) Bedarfsplanung (Leistungsphase Null) 64 64 {{/confluence_layout-cell}} 65 65 {{/confluence_layout-section}} ... ... @@ -113,7 +113,7 @@ 113 113 {{/confluence_layout-cell}} 114 114 115 115 {{confluence_layout-cell}} 116 -Bei einer theoretischen Arbeit nutzen Sie ausschliesslich vorhandene Literatur. In diesem Fall ist die Systematik der Literaturrecherche transparent darzulegen und zu dokumentieren. Neben der Wiedergabe des Forschungsstands werden im Hauptteil verschiedene theoretische Ansätze und Modelle analysiert, kategorisiert und bewertet, um die zentrale Forschungsfrage beantworten zu können. Der Vorteil einer theoretischen Arbeit liegt bei der besseren Planbarkeit des Arbeitsaufwands und dem geringeren Koordinationsaufwand, z.B. bei der Datenerhebung und dem Feldzugang. Herausforderungen liegen beim Umfang und Systematik einer Liter raturrecherche sowie die Abhängigkeit von aktuellen Quellen.120 +Bei einer theoretischen Arbeit nutzen Sie ausschliesslich vorhandene Literatur. In diesem Fall ist die Systematik der Literaturrecherche transparent darzulegen und zu dokumentieren. Neben der Wiedergabe des Forschungsstands werden im Hauptteil verschiedene theoretische Ansätze und Modelle analysiert, kategorisiert und bewertet, um die zentrale Forschungsfrage beantworten zu können. Der Vorteil einer theoretischen Arbeit liegt bei der besseren Planbarkeit des Arbeitsaufwands und dem geringeren Koordinationsaufwand, z.B. bei der Datenerhebung und dem Feldzugang. Herausforderungen liegen beim Umfang und Systematik einer Literaturrecherche sowie die Abhängigkeit von aktuellen Quellen. 117 117 118 118 Bei einer empirischen Arbeit forschen Sie direkt an einem Untersuchungsgegenstand und dokumentieren Ihre Erkenntnisse auf Basis von gewonnen und analysierten Daten. Je nach Forschungsstand und Fragestellung können Sie mit quantitativen oder qualitativen Methoden bzw. auch mit einem Mixed Method Design arbeiten. Der Vorteil bei empirischen Projekten ist, dass Sie ein eigenständiges Werk schaffen, damit zur Erweiterung des Wissens in einem spezifischen Feld beitragen und sich eine Expertise erarbeiten, die Ihnen einen erfolgreichen Start in die Berufspraxis ermöglicht. Herausforderungen liegen hier bei einem hohen Koordinationsaufwand sowie fundierten Kenntnissen bei der Durchführung von Untersuchungen nach wissenschaftlichen Kriterien. 119 119 ... ... @@ -234,9 +234,8 @@ 234 234 * Working environments, e.g. Activity-Based Flexible Offices, Experience-Based Offices 235 235 * Workplace organization 236 236 * Occupancy management, e.g. information management 237 -* Home office241 +* Mobile working, remote working, working from anywhere 238 238 * Coworking spaces 239 -* Sustainability of office real estate market 240 240 * Campus development 241 241 * Campus management 242 242 ... ... @@ -245,18 +245,21 @@ 245 245 * Learning environments, e.g. Flexible Learning Environments, Active Learning Environments 246 246 * Learning space organization 247 247 * Learning space management, e.g. information management 248 -* Sustainability of educational architecture 249 249 * Campus development 250 250 * Campus Management 251 251 252 252 General 253 253 254 -* New Work and (hybrid) spaces (e.g. architecture, real estate development, facility management) 255 -* Corporate culture and (hybrid) space (e.g. architecture, real estate development, facility management) 256 -* Leadership culture and (hybrid) space (e.g. architecture, real estate development, facility management) 257 -* Change management and (hybrid) space (e.g. architecture, real estate development, facility management) 258 -* User experience and (hybrid) space (e.g. architecture, real estate development, facility management) 259 -* Innovation management and (hybrid) space (e.g. architecture, real estate development, facility management) 256 +* Sustainability and workplace management 257 +* New Work and workplace management 258 +* Well-being and workplace management 259 +* Nudging and workplace management 260 +* Corporate culture and workplace management 261 +* Leadership and workplace management 262 +* Change management and workplace management 263 +* User experience and workplace management 264 +* Innovation processes and workplace management 265 +* Emerging technologies and workplace management 260 260 * (Strategic) Requirements planning (service phase zero) 261 261 {{/confluence_layout-cell}} 262 262 {{/confluence_layout-section}}
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