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Summary

Details

Page properties
Content
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56 56  
57 57  * Well-being im Workplace Management
58 58  * Nudging im Workplace Management
59 +* Nachhaltigkeit im Workplace Management
59 59  * New Work im Workplace Management
60 60  * Unternehmenskultur und Workplace Management
61 61  * Führungskultur und Workplace Management
62 62  * Change-Management und Workplace Management
63 63  * User Experience und Workplace Management
64 -* Innovationsmanagement und Workplace Management
65 +* Innovationsprozesse und Workplace Management
66 +* Emerging Technologies und Workplace Management
65 65  * (Strategische) Bedarfsplanung (Leistungsphase Null)
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116 116  
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118 -Bei einer theoretischen Arbeit nutzen Sie ausschliesslich vorhandene Literatur. In diesem Fall ist die Systematik der Literaturrecherche transparent darzulegen und zu dokumentieren. Neben der Wiedergabe des Forschungsstands werden im Hauptteil verschiedene theoretische Ansätze und Modelle analysiert, kategorisiert und bewertet, um die zentrale Forschungsfrage beantworten zu können. Der Vorteil einer theoretischen Arbeit liegt bei der besseren Planbarkeit des Arbeitsaufwands und dem geringeren Koordinationsaufwand, z.B. bei der Datenerhebung und dem Feldzugang. Herausforderungen liegen beim Umfang und Systematik einer Literraturrecherche sowie die Abhängigkeit von aktuellen Quellen.
120 +Bei einer theoretischen Arbeit nutzen Sie ausschliesslich vorhandene Literatur. In diesem Fall ist die Systematik der Literaturrecherche transparent darzulegen und zu dokumentieren. Neben der Wiedergabe des Forschungsstands werden im Hauptteil verschiedene theoretische Ansätze und Modelle analysiert, kategorisiert und bewertet, um die zentrale Forschungsfrage beantworten zu können. Der Vorteil einer theoretischen Arbeit liegt bei der besseren Planbarkeit des Arbeitsaufwands und dem geringeren Koordinationsaufwand, z.B. bei der Datenerhebung und dem Feldzugang. Herausforderungen liegen beim Umfang und Systematik einer Literaturrecherche sowie die Abhängigkeit von aktuellen Quellen.
119 119  
120 120  Bei einer empirischen Arbeit forschen Sie direkt an einem Untersuchungsgegenstand und dokumentieren Ihre Erkenntnisse auf Basis von gewonnen und analysierten Daten. Je nach Forschungsstand und Fragestellung können Sie mit quantitativen oder qualitativen Methoden bzw. auch mit einem Mixed Method Design arbeiten. Der Vorteil bei empirischen Projekten ist, dass Sie ein eigenständiges Werk schaffen, damit zur Erweiterung des Wissens in einem spezifischen Feld beitragen und sich eine Expertise erarbeiten, die Ihnen einen erfolgreichen Start in die Berufspraxis ermöglicht. Herausforderungen liegen hier bei einem hohen Koordinationsaufwand sowie fundierten Kenntnissen bei der Durchführung von Untersuchungen nach wissenschaftlichen Kriterien.
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255 255  
256 256  * Well-being and workplace management
257 257  * Nudging and workplace management
260 +* Sustainability and workplace management
258 258  * New Work and workplace management
259 259  * Corporate culture and workplace management
260 260  * Leadership culture and workplace management
261 261  * Change management and workplace management
262 262  * User experience and workplace management
263 -* Innovation management workplace management
266 +* Innovation processes and workplace management
267 +* Emerging technologies and workplace management
264 264  * (Strategic) Requirements planning (service phase zero)
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Confluence.Code.ConfluencePageClass[0]
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1 -https://wiki.htw-berlin.de/spaces/~ninnema/pages/142607112/FAQ Thesis
1 +https://wiki.htw-berlin.de/spaces/~ninnema/pages/142607535/FAQ Thesis