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Summary

Details

Page properties
Content
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54 54  
55 55  Allgemein
56 56  
57 -* Well-being im Workplace Management
58 -* Nudging im Workplace Management
59 -* Nachhaltigkeit im Workplace Management
60 -* New Work im Workplace Management
61 -* Unternehmenskultur und Workplace Management
62 -* Führungskultur und Workplace Management
63 -* Change-Management und Workplace Management
64 -* User Experience und Workplace Management
65 -* Innovationsprozesse und Workplace Management
66 -* Emerging Technologies und Workplace Management
57 +* New Work und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement)
58 +* Unternehmenskultur und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement)
59 +* Führungskultur und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement)
60 +* Change-Management und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement)
61 +* User Experience und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement)
62 +* Innovationsmanagement und (hybrider) Raum (z.B. Architektur, Immobilienentwicklung, Gebäudemanagement)
67 67  * (Strategische) Bedarfsplanung (Leistungsphase Null)
68 68  {{/confluence_layout-cell}}
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111 111  
112 112  {{confluence_layout-section ac:type="two_left_sidebar"}}
113 113  {{confluence_layout-cell}}
114 -Bei der Bearbeitung einer Abschlussarbeit können Sie theoretisch oder empirisch arbeiten.
110 +Bei der Bearbeitung einer Abschlussarbeit können Sie empirisch oder theoretisch arbeiten.
115 115  
116 116  Wie Sie das Forschungsdesign gestalten, hängt von inhaltlichen Aspekten, z.B. Schwerpunkte einer Arbeit oder Forschungsstand, und persönlichen Aspekten, z.B. Neigungen und Fähigkeiten, ab.
117 117  {{/confluence_layout-cell}}
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255 255  
256 256  General
257 257  
258 -* Well-being and workplace management
259 -* Nudging and workplace management
260 -* Sustainability and workplace management
261 -* New Work and workplace management
262 -* Corporate culture and workplace management
263 -* Leadership culture and workplace management
264 -* Change management and workplace management
265 -* User experience and workplace management
266 -* Innovation processes and workplace management
267 -* Emerging technologies and workplace management
254 +* New Work and (hybrid) spaces (e.g. architecture, real estate development, facility management)
255 +* Corporate culture and (hybrid) space (e.g. architecture, real estate development, facility management)
256 +* Leadership culture and (hybrid) space (e.g. architecture, real estate development, facility management)
257 +* Change management and (hybrid) space (e.g. architecture, real estate development, facility management)
258 +* User experience and (hybrid) space (e.g. architecture, real estate development, facility management)
259 +* Innovation management and (hybrid) space (e.g. architecture, real estate development, facility management)
268 268  * (Strategic) Requirements planning (service phase zero)
269 269  {{/confluence_layout-cell}}
270 270  {{/confluence_layout-section}}
... ... @@ -389,10 +389,4 @@
389 389  If you have any further questions, please feel free to contact me by e-mail. I am looking forward to an exchange with you about exciting topics and issues.
390 390  {{/confluence_layout-cell}}
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1 -https://wiki.htw-berlin.de/spaces/~ninnema/pages/142607532/FAQ Thesis
1 +https://wiki.htw-berlin.de/spaces/~ninnema/pages/142607009/FAQ Thesis