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Summary

Details

Page properties
Content
... ... @@ -56,7 +56,6 @@
56 56  
57 57  * Well-being im Workplace Management
58 58  * Nudging im Workplace Management
59 -* Nachhaltigkeit im Workplace Management
60 60  * New Work im Workplace Management
61 61  * Unternehmenskultur und Workplace Management
62 62  * Führungskultur und Workplace Management
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63 63  * Change-Management und Workplace Management
64 64  * User Experience und Workplace Management
65 65  * Innovationsprozesse und Workplace Management
66 -* Emerging Technologies und Workplace Management
67 67  * (Strategische) Bedarfsplanung (Leistungsphase Null)
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118 118  
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120 -Bei einer theoretischen Arbeit nutzen Sie ausschliesslich vorhandene Literatur. In diesem Fall ist die Systematik der Literaturrecherche transparent darzulegen und zu dokumentieren. Neben der Wiedergabe des Forschungsstands werden im Hauptteil verschiedene theoretische Ansätze und Modelle analysiert, kategorisiert und bewertet, um die zentrale Forschungsfrage beantworten zu können. Der Vorteil einer theoretischen Arbeit liegt bei der besseren Planbarkeit des Arbeitsaufwands und dem geringeren Koordinationsaufwand, z.B. bei der Datenerhebung und dem Feldzugang. Herausforderungen liegen beim Umfang und Systematik einer Literaturrecherche sowie die Abhängigkeit von aktuellen Quellen.
118 +Bei einer theoretischen Arbeit nutzen Sie ausschliesslich vorhandene Literatur. In diesem Fall ist die Systematik der Literaturrecherche transparent darzulegen und zu dokumentieren. Neben der Wiedergabe des Forschungsstands werden im Hauptteil verschiedene theoretische Ansätze und Modelle analysiert, kategorisiert und bewertet, um die zentrale Forschungsfrage beantworten zu können. Der Vorteil einer theoretischen Arbeit liegt bei der besseren Planbarkeit des Arbeitsaufwands und dem geringeren Koordinationsaufwand, z.B. bei der Datenerhebung und dem Feldzugang. Herausforderungen liegen beim Umfang und Systematik einer Literraturrecherche sowie die Abhängigkeit von aktuellen Quellen.
121 121  
122 122  Bei einer empirischen Arbeit forschen Sie direkt an einem Untersuchungsgegenstand und dokumentieren Ihre Erkenntnisse auf Basis von gewonnen und analysierten Daten. Je nach Forschungsstand und Fragestellung können Sie mit quantitativen oder qualitativen Methoden bzw. auch mit einem Mixed Method Design arbeiten. Der Vorteil bei empirischen Projekten ist, dass Sie ein eigenständiges Werk schaffen, damit zur Erweiterung des Wissens in einem spezifischen Feld beitragen und sich eine Expertise erarbeiten, die Ihnen einen erfolgreichen Start in die Berufspraxis ermöglicht. Herausforderungen liegen hier bei einem hohen Koordinationsaufwand sowie fundierten Kenntnissen bei der Durchführung von Untersuchungen nach wissenschaftlichen Kriterien.
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257 257  
258 258  * Well-being and workplace management
259 259  * Nudging and workplace management
260 -* Sustainability and workplace management
261 261  * New Work and workplace management
262 262  * Corporate culture and workplace management
263 263  * Leadership culture and workplace management
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264 264  * Change management and workplace management
265 265  * User experience and workplace management
266 266  * Innovation processes and workplace management
267 -* Emerging technologies and workplace management
268 268  * (Strategic) Requirements planning (service phase zero)
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1 -https://wiki.htw-berlin.de/spaces/~ninnema/pages/142607535/FAQ Thesis
1 +https://wiki.htw-berlin.de/spaces/~ninnema/pages/142607114/FAQ Thesis