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... ... @@ -3,7 +3,7 @@ 3 3 {{confluence_layout-cell}} 4 4 **Gerne übernehme ich im Fachgebiet Workplace Management / Workspace Management sowie benachbarten Disziplinen die Erstbetreuung von Abschlussarbeiten von Studierenden an der HTW Berlin. Im folgenden finden Sie Hinweise zur Vorbereitung Ihrer Thesis sowie Möglichkeiten einer gemeinsamen Zusammenarbeit.** 5 5 6 - 6 +\\ 7 7 {{/confluence_layout-cell}} 8 8 {{/confluence_layout-section}} 9 9 ... ... @@ -11,7 +11,8 @@ 11 11 {{confluence_layout-cell}} 12 12 ---- 13 13 14 -**Themenwahl** 14 +**Themenwahl 15 +** 15 15 {{/confluence_layout-cell}} 16 16 17 17 {{confluence_layout-cell}} ... ... @@ -25,7 +25,7 @@ 25 25 26 26 Ihre Abschlussarbeit ist für mich nicht nur eine Prüfungsleistung, sondern auch die Möglichkeit Neues zu lernen. Eine aktuelle, relevante und spannende Problem- oder Fragestellung ist förderlich für die Verständigung auf ein Themengebiet. 27 27 28 - 29 +\\ 29 29 {{/confluence_layout-cell}} 30 30 31 31 {{confluence_layout-cell}} ... ... @@ -34,12 +34,11 @@ 34 34 Arbeitswelten 35 35 36 36 * Arbeitsumgebungen, wie z.B. Activity-Based Flexible Offices, Experience-Based Offices 37 -* Hybride Arbeitsumgebungen 38 -* New Work und Arbeitsplatzkonzepte 39 39 * Arbeitsplatzorganisation 40 40 * Belegungsmanagement, z.B. Informationsmanagement 41 -* Home-Office , Telearbeit, Mobiles Arbeiten40 +* Home-Office 42 42 * Coworking Spaces 42 +* Nachhaltigkeit von Büroimmobilien 43 43 * Campusentwicklung 44 44 * Campusmanagement 45 45 ... ... @@ -46,17 +46,18 @@ 46 46 Lernwelten 47 47 48 48 * Lernumgebungen, wie z.B. Flexible Learning Environments, Active Learning Environments 49 -* Hybride Lernräume 50 50 * Lernraumorganisation 51 51 * Lernraummanagement, z.B. Informationsmanagement 51 +* Nachhaltigkeit von Bildungsbauten 52 52 * Campusentwicklung 53 53 * Campusmanagement 54 54 55 55 Allgemein 56 56 57 -* Nachhaltigkeit im Workplace Management 58 58 * Well-being im Workplace Management 59 59 * Nudging im Workplace Management 59 +* Nachhaltigkeit im Workplace Management 60 +* New Work im Workplace Management 60 60 * Unternehmenskultur und Workplace Management 61 61 * Führungskultur und Workplace Management 62 62 * Change-Management und Workplace Management ... ... @@ -82,19 +82,16 @@ 82 82 {{confluence_layout-section ac:type="two_left_sidebar"}} 83 83 {{confluence_layout-cell}} 84 84 Eine Betreuungszusage meinerseits erfolgt mit der Vorlage und vorherigen Abstimmung eines Exposés. 85 - 86 - 87 87 {{/confluence_layout-cell}} 88 88 89 89 {{confluence_layout-cell}} 90 -Um Klarheit über die Problem- und Zielstellung und damit das Erkenntnisinteresse Ihrer Thesis zu erhalten, erstellen Sie ein Exposé (ca. 5-8Seiten). Nutzen Sie als Vorlage bspw. die Inhaltshinweise für Research Proposal von Saunders et al. (Research methods for business students, 2015: 41ff)*. Eine Literaturliste ist bereits zwingend mit dem Exposé einzureichen, um einen Nachweis für Ihr Interesse und eine wissenschaftlich fundierte Literaturrecherche zu erbringen.89 +Um Klarheit über die Problem- und Zielstellung und damit das Erkenntnisinteresse Ihrer Thesis zu erhalten, erstellen Sie ein Exposé (ca. 3-5 Seiten). Nutzen Sie als Vorlage bspw. die Inhaltshinweise für Research Proposal von Saunders et al. (Research methods for business students, 2015: 41ff). Eine Literaturliste ist bereits zwingend mit dem Exposé einzureichen, um einen Nachweis für Ihr Interesse und eine wissenschaftlich fundierte Literaturrecherche zu erbringen. 91 91 92 -**Nehmen Sie bitte frühzeitig mit mir Kontakt auf, um Ihre Interessen sowie das Exposé mit mir abzustimmen.** 93 -Bitte beachten Sie auch, dass in jedem Studiengang andere Formalien und Fristen gelten und Lehrende nicht durchgängig persönlich erreichbar sind. 91 +**Nehmen Sie bitte frühzeitig mit mir Kontakt auf, um Ihre Interessen sowie das Exposé mit mir abzustimmen. 92 +**Bitte beachten Sie auch, dass in jedem Studiengang andere Formalien und Fristen gelten und Lehrende nicht durchgängig persönlich erreichbar sind.** 93 +** 94 94 95 95 Sollte ein von Ihnen gewünschtes Thema fachlich nicht passen, kann es sein, dass ich Sie an eine Kollegin oder einen Kollegen weiterempfehle. Wenn Sie feststellen, dass Sie nicht mit mir zusammenarbeiten wollen, können Sie bis zur erfolgten Unterschrift eine/n andere/n Betreuer_in wählen. Dies ist ein ganz normaler Vorgang ohne Konsequenzen für Sie. 96 - 97 -*Studierende im Studiengang Workplace und Facility Engineering bzw. Workspace Management und Real Estate Engineering an der HTW Berlin finden im Moodle-Kursraum "FM News" die aktuelle Word-Vorlage für Wissenschaftliche Arbeiten sowie einen Auszug aus Saunders et al. mit Hinweisen zur Erstellung eines gelungenen Exposés. 98 98 {{/confluence_layout-cell}} 99 99 {{/confluence_layout-section}} 100 100 ... ... @@ -102,7 +102,8 @@ 102 102 {{confluence_layout-cell}} 103 103 ---- 104 104 105 -**Forschungsdesign** 103 +**Forschungsdesign 104 +** 106 106 {{/confluence_layout-cell}} 107 107 108 108 {{confluence_layout-cell}} ... ... @@ -118,7 +118,7 @@ 118 118 {{/confluence_layout-cell}} 119 119 120 120 {{confluence_layout-cell}} 121 -Bei einer theoretischen Arbeit nutzen Sie ausschliesslich vorhandene Literatur. In diesem Fall ist die Systematik der Literaturrecherche transparent darzulegen und zu dokumentieren. Neben der Wiedergabe des Forschungsstands werden im Hauptteil verschiedene theoretische Ansätze und Modelle analysiert, kategorisiert und bewertet, um die zentrale Forschungsfrage beantworten zu können. Der Vorteil einer theoretischen Arbeit liegt bei der besseren Planbarkeit des Arbeitsaufwands und dem geringeren Koordinationsaufwand, z.B. bei der Datenerhebung und dem Feldzugang. Herausforderungen liegen beim Umfang und Systematik einer Literaturrecherche sowie die Abhängigkeit von aktuellen Quellen. 120 +Bei einer theoretischen Arbeit nutzen Sie ausschliesslich vorhandene Literatur. In diesem Fall ist die Systematik der Literaturrecherche transparent darzulegen und zu dokumentieren. Neben der Wiedergabe des Forschungsstands werden im Hauptteil verschiedene theoretische Ansätze und Modelle analysiert, kategorisiert und bewertet, um die zentrale Forschungsfrage beantworten zu können. Der Vorteil einer theoretischen Arbeit liegt bei der besseren Planbarkeit des Arbeitsaufwands und dem geringeren Koordinationsaufwand, z.B. bei der Datenerhebung und dem Feldzugang. Herausforderungen liegen beim Umfang und Systematik einer Literraturrecherche sowie die Abhängigkeit von aktuellen Quellen. 122 122 123 123 Bei einer empirischen Arbeit forschen Sie direkt an einem Untersuchungsgegenstand und dokumentieren Ihre Erkenntnisse auf Basis von gewonnen und analysierten Daten. Je nach Forschungsstand und Fragestellung können Sie mit quantitativen oder qualitativen Methoden bzw. auch mit einem Mixed Method Design arbeiten. Der Vorteil bei empirischen Projekten ist, dass Sie ein eigenständiges Werk schaffen, damit zur Erweiterung des Wissens in einem spezifischen Feld beitragen und sich eine Expertise erarbeiten, die Ihnen einen erfolgreichen Start in die Berufspraxis ermöglicht. Herausforderungen liegen hier bei einem hohen Koordinationsaufwand sowie fundierten Kenntnissen bei der Durchführung von Untersuchungen nach wissenschaftlichen Kriterien. 124 124 ... ... @@ -152,6 +152,29 @@ 152 152 {{confluence_layout-cell}} 153 153 ---- 154 154 154 +**Plagiatsprüfung** 155 +{{/confluence_layout-cell}} 156 + 157 +{{confluence_layout-cell}} 158 +---- 159 +{{/confluence_layout-cell}} 160 +{{/confluence_layout-section}} 161 + 162 +{{confluence_layout-section ac:type="two_left_sidebar"}} 163 +{{confluence_layout-cell}} 164 +Die HTW Berlin nutzt eine Plagiatserkennungs-Software. 165 +{{/confluence_layout-cell}} 166 + 167 +{{confluence_layout-cell}} 168 +Alle von mir betreuten Arbeiten sollten daher zusätzlich zusätzlich an die Adresse [[katja.ninnemann.htw@analysis.urkund.com>>mailto:katja.ninnemann.htw@analysis.urkund.com||shape="rect" class="moz-txt-link-abbreviated"]] gesendet werden. 169 +Damit erhalte ich einen Bericht über die Auswertung der Unterlagen. Weitere Infos erhalten Sie unter [[https:~~/~~/bibliothek.htw-berlin.de/weitere-dienste/urkund/>>url:https://bibliothek.htw-berlin.de/weitere-dienste/urkund/||shape="rect"]] 170 +{{/confluence_layout-cell}} 171 +{{/confluence_layout-section}} 172 + 173 +{{confluence_layout-section ac:type="two_left_sidebar"}} 174 +{{confluence_layout-cell}} 175 +---- 176 + 155 155 **Abstimmung** 156 156 {{/confluence_layout-cell}} 157 157 ... ... @@ -179,7 +179,7 @@ 179 179 {{confluence_layout-cell}} 180 180 ---- 181 181 182 - 204 +\\ 183 183 {{/confluence_layout-cell}} 184 184 {{/confluence_layout-section}} 185 185 ... ... @@ -214,12 +214,11 @@ 214 214 Working Environments 215 215 216 216 * Working environments, e.g. Activity-Based Flexible Offices, Experience-Based Offices 217 -* Hybrid working environments 218 -* New Work and workplace management 219 -* (% style="letter-spacing:0.0px" %)Workplace organization 239 +* Workplace organization 220 220 * Occupancy management, e.g. information management 221 -* Mobile working, remoteworking, workingfrom anywhere241 +* Home office 222 222 * Coworking spaces 243 +* Sustainability of office real estate market 223 223 * Campus development 224 224 * Campus management 225 225 ... ... @@ -228,16 +228,18 @@ 228 228 * Learning environments, e.g. Flexible Learning Environments, Active Learning Environments 229 229 * Learning space organization 230 230 * Learning space management, e.g. information management 252 +* Sustainability of educational architecture 231 231 * Campus development 232 232 * Campus Management 233 233 234 234 General 235 235 236 -* Sustainability and workplace management 237 -* (% style="letter-spacing:0.0px" %)Well-being and workplace management 258 +* Well-being and workplace management 238 238 * Nudging and workplace management 260 +* Sustainability and workplace management 261 +* New Work and workplace management 239 239 * Corporate culture and workplace management 240 -* Leadership and workplace management 263 +* Leadership culture and workplace management 241 241 * Change management and workplace management 242 242 * User experience and workplace management 243 243 * Innovation processes and workplace management ... ... @@ -261,19 +261,14 @@ 261 261 {{confluence_layout-section ac:type="two_left_sidebar"}} 262 262 {{confluence_layout-cell}} 263 263 A commitment of support on my part is made with the presentation and prior coordination of an exposé. 264 - 265 - 266 266 {{/confluence_layout-cell}} 267 267 268 268 {{confluence_layout-cell}} 269 -In order to get clarity about the problem and objective and thus the research interest of your thesis, prepare an exposé (approx. 5-8pages). As a template, use, for example, the guidelines for research proposals by Saunders et al. (Research methods for business students, 2015: 41ff).*It is mandatory to submit a literature list with the exposé in order to provide evidence of your interest and a scientifically sound literature search.290 +In order to get clarity about the problem and objective and thus the research interest of your thesis, prepare an exposé (approx. 3-5 pages). As a template, use, for example, the guidelines for research proposals by Saunders et al. (Research methods for business students, 2015: 41ff). It is mandatory to submit a literature list with the exposé in order to provide evidence of your interest and a scientifically sound literature search. 270 270 271 271 **Please contact me early to coordinate your interests as well as the exposé with me.** Please also note that different formalities and deadlines apply in each degree program and that lecturers are not always personally available. 272 272 273 273 If a topic you are interested in does not fit propperly, I may recommend you to a colleague. If you find that you do not want to work with me, you may choose another supervisor until the signature. This is a normal process with no consequences for you. 274 - 275 - 276 -*Students in the Workplace and Facility Engineering or Workspace Management and Real Estate Engineering program at HTW Berlin can find the current Word template for academic papers in the Moodle course room “FM News” as well as an excerpt from Saunders et al. with tips for creating a successful exposé. 277 277 {{/confluence_layout-cell}} 278 278 {{/confluence_layout-section}} 279 279 ... ... @@ -331,6 +331,29 @@ 331 331 {{confluence_layout-cell}} 332 332 ---- 333 333 352 +**Plagiarism** 353 +{{/confluence_layout-cell}} 354 + 355 +{{confluence_layout-cell}} 356 +---- 357 +{{/confluence_layout-cell}} 358 +{{/confluence_layout-section}} 359 + 360 +{{confluence_layout-section ac:type="two_left_sidebar"}} 361 +{{confluence_layout-cell}} 362 +HTW Berlin uses plagiarism detection software. 363 +{{/confluence_layout-cell}} 364 + 365 +{{confluence_layout-cell}} 366 +All theses supervised by me should therefore additionally be sent to the address [[katja.ninnemann.htw@analysis.urkund.com>>mailto:katja.ninnemann.htw@analysis.urkund.com||shape="rect"]]. 367 +This will provide me with a report on the evaluation of the papers. You can get more info at [[https:~~/~~/bibliothek.htw-berlin.de/weitere-dienste/urkund/>>url:https://bibliothek.htw-berlin.de/weitere-dienste/urkund/||shape="rect"]] 368 +{{/confluence_layout-cell}} 369 +{{/confluence_layout-section}} 370 + 371 +{{confluence_layout-section ac:type="two_left_sidebar"}} 372 +{{confluence_layout-cell}} 373 +---- 374 + 334 334 **Coordination** 335 335 {{/confluence_layout-cell}} 336 336 ... ... @@ -351,7 +351,7 @@ 351 351 352 352 {{confluence_layout-section ac:type="single"}} 353 353 {{confluence_layout-cell}} 354 - 395 +\\ 355 355 {{/confluence_layout-cell}} 356 356 {{/confluence_layout-section}} 357 357 {{/confluence_layout}}
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